Lupaamme syventyä ongelmasi ratkaisuun kaikella intohimolla ja osaamisella. Lue lisää blogistamme.
Liiketoiminta ja Kulttuuri Haastavassa markkinassa
Ohjelmistopalvelualan yritykset ovat saaneet nauttia pitkästä kasvusta. Kannattavan kasvun hedelmistä ovat päässeet nauttimaan pääsääntöisesti niin...
Lue lisääAtoZ toimii eri lailla: Organisointi organisaatiottomassa AtoZissa
AtoZ kasvaa ja kehittyy, mutta kantava ajatus tasa-arvosta sekä vapauden ja vastuun tasapainosta halutaan pitää ytimessämme jatkossakin. Emme ole...
Lue lisääJesse tuli taloon ja Tapsa sai viimein kuitata vinkkauspalkkionsa
Devaaja Jesse Lumiketun koeaika hänen tuoreessa AtoZ Oy:n työsuhteessaan umpeutui hiljattain. Merkkipaalun saavuttaminen oli myös Tapio Tieaholle...
Lue lisääSe erilainen vuosi 2022 ja innostunut odotus vuodesta 2023
Lyödään nyt alkuun vuoden 2022 luvut pöytään. 4,24 miljoonaa euroa liikevaihtoa, jossa 34 % kasvua edellisvuodesta 15 % kannattavuudella! Saavutimme...
Lue lisääAtoZ on jo 5v ikäinen 4.7.2022 – mitä kaikkea onkaan tapahtunut tuona aikana?
AtoZin (entiseltä nimeltään Millisoft) perustaessani 4.7.2017 en uskaltanut edes toivoa, että viiden vuoden kuluttua olisimme kasvanut jo noin 50...
Lue lisääViimeisin askel avoimuuteen
Tähän päivään on tähdätty ja asiaa masinoitu jo aika kauan – lähes AtoZin perustamisesta lähtien. Se toki olisi silloin ollut helpompi toteuttaa...
Lue lisääVuoden 2021 yhteenveto
Vuosi 2021 oli kaikkien osalta edelleen valitettavasti ja jo totutustikin koronan muokkaama ja melkein jo uusi normaali, niin myöskin meillä...
Lue lisääKuinka tehdään strategiaa johtajattomassa organisaatiossa?
Syksy 2021 on ollut AtoZissa varsin kiireistä aikaa. Asiakasprojektit ja deadlinet paukkuvat päälle, kun vuosi lähentelee loppuaan ja Suomi pitäisi...
Lue lisääMiksi AtoZ on olemassa ja miksi se on kaltaisensa?
Minulle tulee nykyisin melko useasti kysymyksiä jotka liittyvät AtoZin historiaan ja lähinnä siihen että miksi olen päätynyt perustamaan yrityksen...
Lue lisääAtoZ on ihmisen kokoinen - Nyt ja tulevaisuudessa: 50 Särkänniemi-ranneketta!
Heinäkuu oli kuumimmillaan. Suurin osa henkilöstöstä iloisesti kesälaitumilla ja itse kukin kesämielellä. Selailin LinkedInin kesäisiä päivityksiä ja...
Lue lisääViimeisimmät blogit suoraan sähköpostiin
Pysy ajantasalla meidän tapahtumista ja ota blogi seurantaan. Lupaamme tuottaa arvokasta ja toisinaan hauskaa sisältöä millä voit virkistää arkeasi. Pidämme sisällön ammattimaisena sekä sopivan rentona. Laita blogi tilaukseen niin pääset seuraamaan #AtoZtyypien arkea jatkossakin.