Skip to content
🇺🇦 Auta ukrainalaisia tekemällä lahjoitus UNICEFin tai Suomen Punaisen Ristin kautta. 🇺🇦

Lupaamme syventyä ongelmasi ratkaisuun kaikella intohimolla ja osaamisella. Lue lisää blogistamme.

05/22
tiedotteet / kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

Jouko Kortelainen kiihdyttämään AtoZin pääkaupunkiseudun kasvua

TIEDOTE

Lue lisää
04/22
kulttuuri / #AtoZtyypit

Työsuhdepyöräilyn etuja

Vuonna 2022 tapahtui hienoja asioita, kun Suomessa otettiin käyttöön uusi työsuhdepyöräilyn veroetu. Tämä etuus mahdollistaa 1200 €/vuosi -arvoisen...

Lue lisää
03/22
tiedotteet / kulttuuri / #AtoZtyypit / #partnerwithAtoZ

AtoZ lahjoittaa 1 % liikevaihdostaan Ukrainassa hätää kärsivien hyväksi! Liity mukaan!

Haluamme yrityksenä kantaa vastuumme ja kortemme kekoon tässä vallitsevassa täysin poikkeuksellisessa maailmantilassa. Mielestämme rauhan ja elämän...

Lue lisää
02/22
kulttuuri / teal / #AtoZtyypit

AtoZ - Maailman avoimin ohjelmistokehitysyritys? <3

Otsikko on tarkoituksella kirjoitettu kysymysmerkillä, sillä olemme avoimia ajatukselle, että joku toimisi vieläkin avoimemmin. Emme ole vain vielä...

Lue lisää
02/22
kulttuuri / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit

Viimeisin askel avoimuuteen

Tähän päivään on tähdätty ja asiaa masinoitu jo aika kauan – lähes AtoZin perustamisesta lähtien. Se toki olisi silloin ollut helpompi toteuttaa...

Lue lisää
01/22
tiedotteet / ohjelmistokehitys / kulttuuri / liiketoiminta / laadunvarmistus / #AtoZtyypit

Vuoden 2021 yhteenveto

Vuosi 2021 oli kaikkien osalta edelleen valitettavasti ja jo totutustikin koronan muokkaama ja melkein jo uusi normaali, niin myöskin meillä...

Lue lisää
12/21
kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

Kuinka tehdään strategiaa johtajattomassa organisaatiossa?

Syksy 2021 on ollut AtoZissa varsin kiireistä aikaa. Asiakasprojektit ja deadlinet paukkuvat päälle, kun vuosi lähentelee loppuaan ja Suomi pitäisi...

Lue lisää
09/21
#AtoZtyypit

Messuhuumassa

AtoZ osallistui ensimmäisen kerran sitten koronapandemian alkamisen livemessuille! Alihankintamessujen 2021 kolmeen päivään mahtui lukematon määrä...

Lue lisää
09/21
kulttuuri / teal / #AtoZtyypit

Strategian tärkein tavoite – hyvinvoivin työyhteisö <3

AtoZ on perustettu pehmeille arvoille – ja lähtökohtaisesti erilaiseksi. Meillä on päätetty paljon asioita, jotka pelkkien kauppakorkeakoulun...

Lue lisää
08/21
kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

Miksi AtoZ on olemassa ja miksi se on kaltaisensa?

Minulle tulee nykyisin melko useasti kysymyksiä jotka liittyvät AtoZin historiaan ja lähinnä siihen että miksi olen päätynyt perustamaan yrityksen...

Lue lisää