Skip to content
🇺🇦 Auta ukrainalaisia tekemällä lahjoitus UNICEFin tai Suomen Punaisen Ristin kautta. 🇺🇦

Lupaamme syventyä ongelmasi ratkaisuun kaikella intohimolla ja osaamisella. Lue lisää blogistamme.

02/22
kulttuuri / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit

Viimeisin askel avoimuuteen

Tähän päivään on tähdätty ja asiaa masinoitu jo aika kauan – lähes AtoZin perustamisesta lähtien. Se toki olisi silloin ollut helpompi toteuttaa...

Lue lisää
01/22
tiedotteet / ohjelmistokehitys / kulttuuri / liiketoiminta / laadunvarmistus / #AtoZtyypit

Vuoden 2021 yhteenveto

Vuosi 2021 oli kaikkien osalta edelleen valitettavasti ja jo totutustikin koronan muokkaama ja melkein jo uusi normaali, niin myöskin meillä...

Lue lisää
12/21

#AtoZtyypit ja ämpärit <3

#AtoZtyyppien ämpärit ovat muodostuneet jo suorastaan legendaariseksi #AtoZtyyppien sekä asiakkaidemme keskuudessa! Ämpärit taitavat olla ainut oikea...

Lue lisää
12/21
kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

Kuinka tehdään strategiaa johtajattomassa organisaatiossa?

Syksy 2021 on ollut AtoZissa varsin kiireistä aikaa. Asiakasprojektit ja deadlinet paukkuvat päälle, kun vuosi lähentelee loppuaan ja Suomi pitäisi...

Lue lisää
11/21
kulttuuri

Valoa pimeyden keskelle

Kollega rupesi touhuamaan itselleen kirkasvalolamppua. Meillähän saa tehdä tiettyjä hankintoja tietyllä summalla per kuukausi ja mahdollisesti voi...

Lue lisää
11/21
ohjelmistokehitys / kulttuuri / laadunvarmistus / devops

DevOps — tuo monitahoinen, kulutettu ja helposti väärinymmärretty sana

Se on yksi sana joka kertoo jotain jollekin. Kuitenkin jokaisella henkilöllä on muodostunut omanlainen käsitys siitä mitä DevOps on hänen mielestään...

Lue lisää
09/21
#AtoZtyypit

Messuhuumassa

AtoZ osallistui ensimmäisen kerran sitten koronapandemian alkamisen livemessuille! Alihankintamessujen 2021 kolmeen päivään mahtui lukematon määrä...

Lue lisää
09/21
kulttuuri / teal / #AtoZtyypit

Strategian tärkein tavoite – hyvinvoivin työyhteisö <3

AtoZ on perustettu pehmeille arvoille – ja lähtökohtaisesti erilaiseksi. Meillä on päätetty paljon asioita, jotka pelkkien kauppakorkeakoulun...

Lue lisää
08/21
kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

Miksi AtoZ on olemassa ja miksi se on kaltaisensa?

Minulle tulee nykyisin melko useasti kysymyksiä jotka liittyvät AtoZin historiaan ja lähinnä siihen että miksi olen päätynyt perustamaan yrityksen...

Lue lisää
08/21
kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

AtoZ on ihmisen kokoinen - Nyt ja tulevaisuudessa: 50 Särkänniemi-ranneketta!

Heinäkuu oli kuumimmillaan. Suurin osa henkilöstöstä iloisesti kesälaitumilla ja itse kukin kesämielellä. Selailin LinkedInin kesäisiä päivityksiä ja...

Lue lisää