AtoZ asiaa | kulttuuri (3)

02/22

kulttuuri / teal / #AtoZtyypit

AtoZ - Maailman avoimin ohjelmistokehitysyritys? <3

Otsikko on tarkoituksella kirjoitettu kysymysmerkillä, sillä olemme avoimia ajatukselle, että joku toimisi vieläkin avoimemmin. Emme ole vain vielä...

Lue lisää

02/22

kulttuuri / liiketoiminta / teal / #AtoZtyypit

Viimeisin askel avoimuuteen

Tähän päivään on tähdätty ja asiaa masinoitu jo aika kauan – lähes AtoZin perustamisesta lähtien. Se toki olisi silloin ollut helpompi toteuttaa...

Lue lisää

01/22

tiedotteet / ohjelmistokehitys / kulttuuri / liiketoiminta / laadunvarmistus / #AtoZtyypit

Vuoden 2021 yhteenveto

Vuosi 2021 oli kaikkien osalta edelleen valitettavasti ja jo totutustikin koronan muokkaama ja melkein jo uusi normaali, niin myöskin meillä...

Lue lisää

12/21

kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

Kuinka tehdään strategiaa johtajattomassa organisaatiossa?

Syksy 2021 on ollut AtoZissa varsin kiireistä aikaa. Asiakasprojektit ja deadlinet paukkuvat päälle, kun vuosi lähentelee loppuaan ja Suomi pitäisi...

Lue lisää

11/21

kulttuuri

Valoa pimeyden keskelle

Kollega rupesi touhuamaan itselleen kirkasvalolamppua. Meillähän saa tehdä tiettyjä hankintoja tietyllä summalla per kuukausi ja mahdollisesti voi...

Lue lisää

11/21

ohjelmistokehitys / kulttuuri / laadunvarmistus / devops

DevOps — tuo monitahoinen, kulutettu ja helposti väärinymmärretty sana

Se on yksi sana joka kertoo jotain jollekin. Kuitenkin jokaisella henkilöllä on muodostunut omanlainen käsitys siitä mitä DevOps on hänen mielestään...

Lue lisää

09/21

kulttuuri / teal / #AtoZtyypit

Strategian tärkein tavoite – hyvinvoivin työyhteisö <3

AtoZ on perustettu pehmeille arvoille – ja lähtökohtaisesti erilaiseksi. Meillä on päätetty paljon asioita, jotka pelkkien kauppakorkeakoulun...

Lue lisää

08/21

kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

Miksi AtoZ on olemassa ja miksi se on kaltaisensa?

Minulle tulee nykyisin melko useasti kysymyksiä jotka liittyvät AtoZin historiaan ja lähinnä siihen että miksi olen päätynyt perustamaan yrityksen...

Lue lisää

08/21

kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

AtoZ on ihmisen kokoinen - Nyt ja tulevaisuudessa: 50 Särkänniemi-ranneketta!

Heinäkuu oli kuumimmillaan. Suurin osa henkilöstöstä iloisesti kesälaitumilla ja itse kukin kesämielellä. Selailin LinkedInin kesäisiä päivityksiä ja...

Lue lisää

07/21

kulttuuri / #AtoZtyypit