Skip to content
🇺🇦 Auta ukrainalaisia tekemällä lahjoitus UNICEFin tai Suomen Punaisen Ristin kautta. 🇺🇦

ME OLEMME ATOZ

Ihmisen kokoinen - Nyt ja tulevaisuudessa

Mikä ihmeen AtoZ?

AtoZ on vuonna 2017 perustettu digitaalisen palvelu- ja tuotekehityksen paras kumppani. Meillä on tömäkkää ja asiantuntevaa porukkaa, joka on omistautunut ratkaisemaan asiakkaan haasteet A:sta Z:aan. Teemme asiallista koodia ja laadukasta testausta n. 40 #AtoZtyypin kanssa asiakkaiden liiketoimintatarpeita herkästi kuunnellen ja ymmärtäen. Mukavassa kasvussa oleva AtoZ toimii kolmella paikkakunnalla (Tampere Helsinki ja Turku) ja vuonna 2021 saavutimme noin 3,2 miljoonan euron liikevaihdon. Vaikka AtoZ kasvaa ja kehittyy, toimintamme ytimessä on jatkossakin ihmiset - #AtoZtyypit ja asiakkaat. Tavoittelemme kasvua, mutta emme koskaan unohda olla Ihmisen kokoinen - Nyt ja tulevaisuudessa. Jättiläistä meistä ei tule, vaan olemme rajoittaneet kasvumme 100 henkeen. Näin säilytämme perhemäisen toimintatapamme.

Sinustako uusi #AtoZtyyppi? Tuu meille töihin!

Koulukiusatusta IT-maailman uudistajaksi - Tutustu lähtökohtiimme täältä! Perustajamme ja #HPJ Jyrki Oksanen kertoo hyvin henkilökohtaisen tarinan AtoZin synnystä ja taustoista.

 

icon_arrows-s
Nippelitietoa
AtoZ lukuina
  • Perustettu 2017
    • Perustamispäivää juhlitaan isommin Yhdysvalloissa. (Millisoft perustettu 4.7.2017)
    • 2022 on 5-vuotisjuhlavuotemme!
  • Liikevaihto 2021 3,2 milj € (tulos ennen veroja n. 15 %)
    • 2022 kasvetaan kivasti
  • Olemme kasvaneet millistä isommaksi - Aasta Zetaan
  • Työllistämme noin 45 #AtoZtyyppiä, johtajia 0.
  • Suurin osa #AtoZtyypeistä on myös firman omistajia
  • Toimintaa Tampereella ja Helsingissä
  • 100 % #AtoZtyyppien omistama
  • Nimien vaihtokertoja: 1
  • Brändin uudelleen muokkauksia: 2
  • Testaus- ja laadunvarmistuskokemusta yli 300 henkilötyövuotta. Ohjelmistokehityksestä melki toinen mokoma

 

Hyvän ja huonon koodin välissä on elämä

 

AtoZ on elämän puolella. Hyvän koodin kirjoittaminen ja laadukkaasti testatut ohjelmistot ovat meille kunnia asia. Parhaimmillaan hyvä ja laadukkaasti testattu koodi pelastaa ihmishenkiä.

 

Koodin väliin tulee mahtua myös #AtoZtyyppien elämä. Me välitämme toisistamme. Työ- ja vapaa-aika pitää olla tasapainossa, jotta jaksamme myös töissä. Elämme eri elämäntilanteissa ja kunnioitamme sitä. Meillä on silti kivaa keskenämme sekä töissä että vapaa-ajalla.

Meillä ei ole johtajia, ainoastaan erilaisia rooleja ja työtehtäviä. Olemme kaikki tasa-arvoisia ja rakennamme yhdessä AtoZista parhaan työpaikan itsellemme. 

 

Sinustako uusi #AtoZtyyppi? Tuu meille töihin!

AtoZ-huppari-ja-Kauppinen-taustalla

Heräsikö kiinnostus?
Keskustele myynnin kanssa 👉🏼

Soita myynnille!
MYÖS HE LUOTTAVAT MEIDÄN OSAAMISEEN
Sandvik
Mylab
Verkkokauppa.com
SataDiag
Epec
Novatron
Digia
Plugit
Heeros
Technion
Go SportY
gofore

AJANKOHTAISTAISTA JA AJATONTA ATOZ ASIAA

05/22
tiedotteet / kulttuuri / liiketoiminta / #AtoZtyypit

Jouko Kortelainen kiihdyttämään AtoZin pääkaupunkiseudun kasvua

TIEDOTE

Lue lisää
04/22
kulttuuri / #AtoZtyypit

Työsuhdepyöräilyn etuja

Vuonna 2022 tapahtui hienoja asioita, kun Suomessa otettiin käyttöön uusi työsuhdepyöräilyn veroetu. Tämä etuus mahdollistaa 1200 €/vuosi -arvoisen...

Lue lisää
Blogi